深度|一场比赛3个惊喜!解决这2点他们能腾飞?
湖人  一场论自身是不值得发起的,更甭说这仍是一场输赢无关紧要的季前赛。数据、赛果,乃至球员体现,都很难作为断定一件工作好坏的根据。  关于一支全新的球队而言,季前赛的最大含义是在于调查,经过跟不同对手的比武,来进一步了解球员当下的真实竞技状况,以寻觅阵型上最合理的调配,确保球队能在赛季开端的初段就赶快步入正轨。  那么,就这场竞赛而言,咱们能从湖人的身上看到些什么呢?  1、浓眉是真的香。  不论你在买卖达到之前说了再多的不舍,又或是比方“自家孩子”之类的话,这都将变成一个大型真香的现场了。  安东尼-戴维斯只用了18分钟的时刻就拿到了22分10板的两双数据,乃至一度做到了用个人得分就限制勇士全队的冷艳体现  。假如在这之前,你还会为“浓眉是否仅仅个被高估的数据刷”这样的问题感到忧虑的话,那在今日往后,全部由于不行了解而发生的模糊迷雾,都在他耀眼的光辉普照下,消散了。  他只用了很短的时刻就向咱们证明了——他是个机动性极强的内线球员,他可以供给优质的挡拆,可以协助球队支撑起超卓的禁区防卫,有着十分好的弹跳、弹速以及篮板球的拼抢才能——“当世最好的小球内线”,并非浪得虚名。  虽然还没有详细的高阶数据,可以去印证浓眉关于球队攻防功率的影响,但我信任,这种无处不在的球场掩盖效应,是肉眼可见的。  2、“控卫詹”毫无违和感。  在支支吾吾,遮遮掩掩了好久今后,詹姆斯仍是在新赛季开端前的第一场竞赛里,就坐上了球队先发控卫的方位。  这或许仅仅一次测验,但从作用来看,确实还不错。当然,詹姆斯跟惯例的控卫仍是不太相同,由于对手不会自动拿控卫去防詹姆斯,而湖人也把防卫小个的使命交给了布拉德利。  所以,虽然詹姆斯是先发阵型里仅有的安排者,但他其实仍是个带有强安排才能的前锋。  跟上赛季很多囤积持球人的状况不太相同,本赛季的詹姆斯将承载很多的安排使命。“以浓眉为进攻中心”看上去也不像是句废话,詹姆斯确真实给自己的新队友做嫁衣——他只用了18分钟的时刻就送出了8次助攻,且只要2次失误,虽然这是他俩的初次协作,但看上去默契无间。  我跟魔术师持有附近的观点,在自己职业生计的第17个赛季,勒布朗-詹姆斯或许将第一次交出自己队内得分王的宝座,但一起,他也将有很大的时机,达到自己篮球生计里的第一次场均两双,乃至三双。  但有一个问题也需求湖人的教练组去处理,便是怎么运用隆多这名球员。  隆多是个很好的安排者,但投射才能偏弱+需求持球的竞赛特色,就注定了他跟詹姆斯不会那么搭。而这点,在球队逐步卸下强进攻资源的轮转阵型中,显得尤为显着。  就拿今日的竞赛来说。隆多+詹姆斯是打出过美丽的进攻的,比方这个。  隆多在互顶持球,詹姆斯跟浓眉在同侧做无球保护,给詹姆斯发明了一个45°斜侧切入的时机,隆多交球,格林补位,浓眉下顺,詹姆斯击地,整个球的运转在2秒以内,就打到了对手的内地,完结了得分。  当詹姆斯跟浓眉一起在场时,即使搭上隆多,问题也不会过火的露出出来。由于进攻天分真实太强,当他俩站同侧打挡拆的时分,对手是很难统筹两端的防卫的。  可一旦浓眉下场,让詹姆斯跟隆多伙伴带联接段时,湖人队的进攻就有了一朝重回上赛季的感觉——隆多被放空,詹姆斯被夹攻,球队的空间扯不开,功率上呈现了肉眼可见的下滑。  这个问题或许会在库兹马回来之后得到改进,或许会在湖人重调轮转次序之后得以缓解,当然,这也或许成为湖人无法处理的一个难题。  这会是留给新赛季的一个疑问。  3、霍华德争不过麦基是有道理的。  霍华德从某种程度上讲便是代替考辛斯的另一张彩票,金额会小一些,但仍有值得等待的当地。  今日,算是兑奖日。霍华德的油箱里还剩多少油,一打便知。  先说好的方面吧。  霍华德关于竞赛的情绪以及自我认知确实得到了更大的改动,老老实实打挡拆,兢兢业业抢篮板,便是他在这场竞赛里所展现出的最佳特质。  想要超巨放下从前的自豪,毫不勉强的去成为一个副角,不是件简单的事,霍华德乐意放下身段去做,对湖人来讲,便是个好的开端。  但问题也是客观存在的。  霍华德的运动才能是大不如前了,弹跳弹速跟移速的下滑是十分显着的,即使湖人球员十分注重在进攻中寻觅霍华德,但你仍旧能在他的身上,感受到一丝英豪暮年的悲惨。  相较之下,运动才能愈加拔尖的麦基,至少在短期之内,都会是湖人在进攻端最好的五号位人选。作为全NBA最拔尖的内线完结手之一,麦基在上赛季的得分功率超过了近9成的球员,无球侧的空切跟挡拆下顺,在合作上他的弹跳与移速后,功率惊人。  而现在,作为浓眉身边的伙伴,麦基的生计状况将变得愈加润泽——詹姆斯、浓眉同侧打挡拆,麦基匿伏弱侧篮下,经过詹姆斯的分配,或是跟浓眉间的高低位策应合作,或许会是湖人眼下关于中锋球员最好的运用方法。  当然了,这全部还需求时刻去查验。未来,必定还会藏着更多的或许。  (代号9527)声明:新浪网独家稿件,未经授权制止转载!

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